中國籃球協(xié)會在2025年5月8日正式啟動了歸化球員的流程，并發(fā)布了《入籍籃球運動員管理辦法》。這一政策明確了“文化認同、血緣優(yōu)先、總量控制、能力為重”的四大選拔原則，嚴禁歸化球員保留雙重國籍。
這一政策引起了廣泛的關(guān)注和討論。其中，血緣優(yōu)先的選拔標準引起了熱烈的爭議。盡管這一標準旨在杜絕“雇傭兵”現(xiàn)象，但在實際操作中卻與籃球競技的需求形成了強烈的沖突。以李凱爾為例，他雖然擁有中國血統(tǒng)并代表中國男籃出戰(zhàn)世界杯，但他的“功能性鋒線”定位并沒有解決球隊在關(guān)鍵時刻得分乏力的問題，這最終導(dǎo)致中國男籃連續(xù)錯失參加奧運會的機會。
此外，政策中的“雙國籍禁令”也引發(fā)了很大的爭議。相較于國足歸化球員因保留原國籍而受到的詬病，籃協(xié)現(xiàn)在明確要求歸化球員必須放棄原有國籍。然而，現(xiàn)實情況是，許多外援對于放棄國籍這件事持謹慎態(tài)度。
除了以上兩個爭議點，籃協(xié)對于歸化球員的文化認同要求極其嚴格。除了常規(guī)的興奮劑檢查和賽風(fēng)監(jiān)管外，還要求歸化球員學(xué)習(xí)中文、唱國歌、接受中華傳統(tǒng)文化教育，并由教練團隊實時跟蹤其思想動態(tài)。這一舉措在網(wǎng)上引發(fā)了兩種聲音。一些人認為這是“形式主義”，認為球員只需要在比賽中表現(xiàn)出色即可，不需要進行文化課考試。然而，也有支持者認為文化認同是長期融入的基礎(chǔ)，日本B聯(lián)賽的歸化球員培養(yǎng)模式就是一個成功的例子。
從現(xiàn)實角度來看，歸化球員是否能夠拯救中國男籃成為了一個值得探討的問題。雖然從當前趨勢來看，歸化已經(jīng)成為提升國家球隊實力的重要途徑，但是從長遠來看，如果青訓(xùn)體系不能生根發(fā)芽，僅僅依靠歸化球員，可能無法真正拯救中國籃球。因此，中國籃球的未來仍需在培養(yǎng)本土人才和引進歸化球員之間尋找平衡。
